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| Forum » Dudas y preguntas » Empleados | Date | |
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16 msgs.
Cadet
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Tengo la siguiente duda: En que mejoran los empleados al hacerles cursos y masters? |
20/11/2012 13:00 |
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765 msgs.
MVP of the game
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* Entrenadores senior y juvenil: tus jugadores subirán más puntos a medida que tengan un entrenador mejor * Psicologo, subirá mas puntos de moral por sesión. * Fisio subirán más la forma física por sesión. * Médico: disminuye un número mayor de semanas de lesión de los jugadores. El numero de semanas que disminuye es un valor aleatorio, pero mientras mejor sea el médico tienes mayor posibilidades de que disminuya un buen numero de semanas. * Ojeador y Secretario: consiguen jugadores en un tiempo menor * Financiero: Supuestamente te consigue mejores contratos. |
20/11/2012 13:29 |
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16 msgs.
Cadet
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muchas gracias! y otra cosa, si los pongo a hacer cursos y masters a parte de subir de media sube tambien su salario? | 20/11/2012 14:53 |
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MVP of the game
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Hola, no se que % de entrenadores tienes, pero te recomiendo hacer cursos si estan casi al 90% ,sino te recomendaria que tuvieras paciencia buscando otros. ya que con cada curso solo les sube un 1% y cada master un 2%. y sino tienen un % alto te gastaras muuuchos balones de oro. Y del salario creo recordar q no les sube, pero no te lo puedo confirmar xq no recuerdo el salario antes de los masters. Suerte |
20/11/2012 15:15 |
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709 msgs.
MVP of the game
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desde esta temporada si suben los sueldos. | 20/11/2012 15:19 |
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709 msgs.
MVP of the game
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te pongo lo que comentaron en las actualizaciones de esta temporada • Másteres y cursos para los empleados serán ilimitados, max 99% Conscientes de lo difícil que resulta encontrar un entrenador bueno, hemos decidido poner cursos y másteres ilimitados. Esta decisión conlleva un incremento significativo de los precios de los cursos que os detallaremos más adelante. Al ser el número de cursos/másteres ilimitado, lógicamente el sueldo de los empleados variará y aumentará conforme vayan mejorando su calidad. Por ejemplo: Un empleado de calidad 80 cobra 200.000. Un empleado de 90 cobra 300.000. Y un empleado de 91 cobra 320.000. Si un usuario fichó en su día un empleado de 80, y lo mejoró con másteres hasta 90, ahora mismo ese empleado cobra 200.000. Si hace un curso extra, tendrá calidad 91, ¿cuánto cobrará? Según el nuevo sistema pasará a cobrar su sueldo actual más la diferencia que hay entre un empleado de 90 y de 91, es decir, 200.000 + 20.000 = 220.000. |
20/11/2012 15:23 |
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MVP of the game
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Gracias juanjo. Aclaradisimoo!! | 20/11/2012 15:27 |
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Cadet
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MUCHAS GRACIAS, ACLARADA LAS DUDAS | 20/11/2012 16:31 |
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