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  Forum » Dudas y preguntas » Master o curso empleados Date
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Ball boy
cuanto hace que suba un empleado si hace un mster o un curso????? gracias 28/08/2010 16:38
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Golden Ball
Juancoronas dijo:
cuanto hace que suba un empleado si hace un mster o un curso????? gracias

Un máster 2% y un curso 1%
28/08/2010 16:43
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Aparte de lo que ha dicho antoñuelo II, un curso sube un 1% y cuesta un X dinero de Striker, un máster sube un 2% y cuesta 100 balones de oro, es recomendable hacer algún curso/máster con empleados de más del 70% de calidad. Mas info: http://es.strikermanager.com/ayuda.php?ref=/cursosempleados.php 28/08/2010 17:38
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Golden Ball
raul gg dijo:
es recomendable hacer algún curso/máster con empleados de más del 70% de calidad.


Yo creo que es mejor hacerlos con un empleado de mas de 85%, ya que el objetivo e mejorar en lo maximo posible ese empleado para obtener unos resultados compensables con el gasto que supone. Si quieres mejorar un empleado del 70%, como mucho, llegara a 80%. Con lo cual, sigue siendo un empleado mediocre.
28/08/2010 19:01
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Golden Ball
Sa corb dijo:
raul gg dijo:
es recomendable hacer algún curso/máster con empleados de más del 70% de calidad.


Yo creo que es mejor hacerlos con un empleado de mas de 85%, ya que el objetivo e mejorar en lo maximo posible ese empleado para obtener unos resultados compensables con el gasto que supone. Si quieres mejorar un empleado del 70%, como mucho, llegara a 80%. Con lo cual, sigue siendo un empleado mediocre.


Estoy totalmente de acuerdo contigo.
28/08/2010 19:06
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Sa corb dijo:
raul gg dijo:
es recomendable hacer algún curso/máster con empleados de más del 70% de calidad.


Yo creo que es mejor hacerlos con un empleado de mas de 85%, ya que el objetivo e mejorar en lo maximo posible ese empleado para obtener unos resultados compensables con el gasto que supone. Si quieres mejorar un empleado del 70%, como mucho, llegara a 80%. Con lo cual, sigue siendo un empleado mediocre.

Sí, tienes razón es mejor hacer cursos/másters con empleados de más del 85% de calidad.
28/08/2010 19:41
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