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| Forum » Dudas y preguntas » Sobre fichajes de empleados(entrenadores, ojeadores...) | Date | |
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Child's coach
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La cuestión es la siguiente. Quiero un entrenador de 85% o más, para mejorar lo que tengo, claro está. Miro todos los dias para fichar y NUNCA sale nada decente, creo que no soy el unico al que le pasa esto. Mi duda es si tengo que despedir al empleado y asi me salen buenos... miro todos los dias lo que hay a ver si algun dia tengo suerte... o que puñetas hago para mejorar a los empleados. Lo mismo con el ojeador. ¿Algun consejo/solución?. Gracias | 08/05/2010 15:39 |
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Golden Ball
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Edrisis dijo: La cuestión es la siguiente. Quiero un entrenador de 85% o más, para mejorar lo que tengo, claro está. Miro todos los dias para fichar y NUNCA sale nada decente, creo que no soy el unico al que le pasa esto. Mi duda es si tengo que despedir al empleado y asi me salen buenos... miro todos los dias lo que hay a ver si algun dia tengo suerte... o que puñetas hago para mejorar a los empleados. Lo mismo con el ojeador. ¿Algun consejo/solución?. Gracias Hay quien ficha al más barato, vuelve y mira si ha salido uno bueno, si no es así vuelve a fichar al más barato, vuelve y mira si ha salido uno bueno .... Te puedes dejar un dinero considerable pero quizás consiguas tu objetivo. |
08/05/2010 15:41 |
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